Safe Workplace. Seminare
Inhalte und Zielgruppen
Die Safe Workplace. Seminare richten sich gezielt an alle Ebenen Ihres Unternehmens:
Führungskräfte, HR-Management, Gleichstellungsbeauftragte, Betriebsräte und Mitarbeitende. Jedes Seminar ist praxisorientiert, interaktiv und auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe zugeschnitten.
Prävention und Handlungssicherheit für Führungskräfte
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist kein Randthema – es betrifft Unternehmen jeder Branche und Größe. Als Führungskraft, HR-Managerin, Gleichstellungsbeauftragter oder Betriebsrat tragen Sie eine Schlüsselrolle: Sie prägen die Unternehmenskultur und sind verantwortlich für ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Mit meinem Workshop „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Prävention und Handlungssicherheit“ erhalten Sie praxisnahes Wissen und konkrete Werkzeuge, um dieser Verantwortung gerecht zu werden – von rechtlichen Grundlagen bis zur Einführung von Schutzkonzepten.
Warum dieser Workshop wichtig ist
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz schadet Betroffenen und Unternehmen gleichermaßen. Sie führt oft zu Fluktuation, krankheitsbedingten Ausfällen und Reputationsschäden, die Talente abschrecken.
Gleichzeitig fordert das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Unternehmen dazu auf, präventive Maßnahmen zu ergreifen und professionell zu handeln.
Dieser Workshop zeigt Ihnen, wie Sie ein sicheres, respektvolles Arbeitsumfeld schaffen und Ihre rechtlichen Pflichten erfüllen.
Inhalte des Seminars
1. Was ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
• Definition und konkrete Beispiele: Von unangebrachten Kommentaren bis zu körperlichen Übergriffen.
• Abgrenzung zu anderen Konflikten: Was macht sexuelle Belästigung aus?
2. Rechtliche Grundlagen (AGG):
• Welche Pflichten hat das Unternehmen?
• Wie handeln Sie rechtskonform und vermeiden Risiken?
3. Verantwortung und Vorbildfunktion:
• Welche Rolle spielen Führungskräfte beim Schutz vor sexueller Belästigung?
• Wie fördern Sie eine offene, respektvolle Unternehmenskultur?
4. Anzeichen erkennen und professionell handeln:
• Frühwarnsignale von Belästigung am Arbeitsplatz identifizieren.
• Klare Handlungsempfehlungen für eine schnelle und faire Reaktion.
5. Beschwerdeverfahren und Schutzkonzepte:
• Aufbau eines rechtskonformen Beschwerdesystems.
• Sensible Gesprächsführung: Unterstützung für Betroffene.
• Entwicklung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen und Schutzkonzepte.
Ihr Mehrwert:
• Praxisnahe Lösungen: Durch individuell angepasste Fallbeispiele lernen Sie, auch schwierige Situationen sicher zu bewältigen.
• Rechtskonformität: Erfahren Sie, wie Sie Ihre AGG-Pflichten umsetzen und rechtliche Konsequenzen vermeiden.
• Stärkung der Unternehmenskultur: Fördern Sie eine Arbeitsatmosphäre, in der Respekt und Sicherheit selbstverständlich sind.
Für wen ist das Seminar geeignet?
• Führungskräfte und Teamleitungen.
• HR-Manager*innen, die Prozesse steuern und umsetzen.
• Gleichstellungsbeauftragte, die Prävention und Aufklärung fördern.
• Betriebsräte, die Mitarbeitende aktiv unterstützen wollen.
Workshop buchen
Stärken Sie die Kultur Ihres Unternehmens – für einen sicheren Arbeitsplatz, an dem sich jede*r respektiert fühlt.
📍 Inhouse oder online – Wir gestalten das Seminar so, dass es zu Ihren Bedürfnissen passt.
💬 Individuelle Inhalte – Passend auf Ihre Branche und Herausforderungen.
👉 Kontaktieren Sie mich gerne, um mehr über den Workshop zu erfahren und ins Gespräch zu kommen. Schreiben Sie mir hier oder per E-Mail an info@safe-workplace.de.
Wissen und Handlungssicherheit für Mitarbeitende
Sexuelle Belästigung ist ein sensibles Thema, das oft aus Unsicherheit oder Angst nicht angesprochen wird. Doch nur eine informierte Belegschaft kann dazu beitragen, Grenzüberschreitungen zu erkennen, Betroffene zu unterstützen und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die auf gegenseitigem Respekt basiert.
Mit meinem Workshop „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Wissen und Handlungssicherheit“ erhalten Ihre Mitarbeitenden Klarheit über ihre Rechte, konkrete Handlungsempfehlungen und das Vertrauen, sich in jeder Situation sicher zu fühlen.
Warum dieser Workshop wichtig ist
Sexuelle Belästigung betrifft nicht nur die Betroffenen, sondern auch das gesamte Team und das Unternehmen. Sie beeinträchtigt das Arbeitsklima, die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden und die Produktivität.
Dieser Workshop stärkt Ihre Mitarbeitenden darin, sich selbst und andere zu schützen und trägt zu einer offenen, respektvollen Unternehmenskultur bei. Gleichzeitig unterstützt er Unternehmen dabei, ihre Pflichten aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu erfüllen und präventiv tätig zu werden.
Inhalte des Seminars
1. Was ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
• Definition und Beispiele: Von unangebrachten Kommentaren bis zu unerwünschten Berührungen.
• Abgrenzung zu Alltagssexismus und anderen Konflikten: Was zählt wirklich als sexuelle Belästigung?
2. Erkennen von Grenzüberschreitungen:
• Unklare Situationen besser einschätzen: Wie erkenne ich, ob ein Verhalten unangemessen ist?
• Bewusst handeln: Was tun, wenn ich unsicher bin, ob eine Grenze überschritten wurde?
3. Umgang mit grenzüberschreitenden Situationen:
• Wie verhalte ich mich, wenn ich selbst oder Kolleg*innen betroffen sind?
• Tipps und Strategien für souveränes Handeln bei Belästigungen – egal ob durch Kolleginnen, Vorgesetzte oder Kundinnen.
4. Meine Rechte nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG):
• Welche Rechte habe ich als Mitarbeitende*r?
• Wie läuft eine Beschwerde ab, und was passiert danach?
5. Unterstützung finden:
• An wen kann ich mich wenden – intern und extern?
• Der Ablauf einer Beschwerde: Von der Meldung bis zur Umsetzung von Maßnahmen.
Ihr Mehrwert:
• Stärkung der Mitarbeitenden: Klare Informationen und Handlungssicherheit, um Grenzen zu setzen und Unterstützung einzufordern.
• Vertrauen schaffen: Förderung einer Unternehmenskultur, in der Belästigung offen und respektvoll angesprochen wird.
• Rechtskonformität: Mitarbeitende werden informiert, was das AGG für sie bedeutet und wie sie davon profitieren.
Für wen ist das Seminar geeignet?
• Mitarbeitende aus allen Bereichen und Hierarchiestufen.
• Teams, die an einem offenen und respektvollen Miteinander arbeiten möchten.
• Betroffene, die sich über ihre Rechte informieren und Unterstützung finden möchten.
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Sorgen Sie für ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und in einem sicheren Umfeld arbeitet.
📍Inhouse oder online – Wir gestalten das Seminar so, dass es zu Ihren Bedürfnissen passt.
💬 Individuelle Inhalte – Passend auf die Herausforderungen Ihres Teams und Ihrer Branche.
👉 Kontaktieren Sie mich gerne, um mehr über den Workshop zu erfahren und ins Gespräch zu kommen. Schreiben Sie mir hier oder per E-Mail an info@safe-workplace.de.
Methodik
Die Safe Workplace. Seminare sind praxisnah, interaktiv und schaffen Raum für offene Diskussionen und Reflexion. Fallbeispiele, Übungen und Gruppenarbeiten ermöglichen eine direkte Anwendung des Gelernten auf den Arbeitsalltag. Der Fokus liegt darauf, dass sie alle Teilnehmenden in ihrer Rolle und Verantwortung sicher fühlen und wissen, wie sie aktiv zur Prävention und Aufarbeitung beitragen können.
Seminarformate
Die Safe Workplace. Seminare biete ich flexibel an: vor Ort im Raum Duisburg, dem Ruhrgebiet und in Nordrhein-Westfalen, oder deutschlandweit online. So können wir den passenden Rahmen für Ihr Unternehmen finden, der optimal zu Ihren Anforderungen passt. Egal ob persönlich oder virtuell – die Seminare werden so gestaltet, dass sie sowohl informativ als auch interaktiv sind und nachhaltig wirken.
Die Dauer der Seminare variiert dabei flexibel je nach Bedarf: von zwei Stunden bis hin zu ganztägigen Formaten.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Wenn Sie mehr über meine Seminare oder ein speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot erfahren möchten, schreiben Sie mir gerne. Ich freue mich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten!